تُعنى إدارة استقطاب ورعاية الموهوبين بجامعة جدة باستقطاب الطلبة الموهوبين من التعليم العام ودعمهم من خلال إتاحة فرص أكاديمية نوعية، وبرامج إثرائية، وأنشطة متخصصة تتناسب مع قدراتهم وتطلعاتهم. كما تعمل الإدارة على تقديم رعاية شاملة، وتوجيه مستمر، ومزايا مصممة خصيصًا لتنمية مواهب الطلبة ودعم تطورهم خلال مسيرتهم الجامعية.

وانطلاقًا من التوجه الاستراتيجي لجامعة جدة نحو بناء منظومة مؤسسية متكاملة لتنمية المواهب، تم اعتماد تعريف موحد للطالب الموهوب؛ حيث يُعرَّف الطالب الموهوب بأنه من يُظهر أداءً متميزًا، أو يحقق إنجازات استثنائية، أو يمتلك قدرات إبداعية بارزة في مجال أو أكثر من المجالات ذات الأولوية.

وبناءً على ذلك، أطلقت الجامعة استراتيجية تبني وتنمية المواهب، والتي ترتكز على إطار متكامل يبدأ باكتشاف الطلبة الموهوبين واستقطابهم، مرورًا بتنمية مهاراتهم وإثراء قدراتهم من خلال برامج إثرائية منظمة، وصولًا إلى تمكينهم من تحقيق التميز والريادة في مجالاتهم المختلفة.

وترتكز هذه الاستراتيجية على مسارات مترابطة تشمل الإثراء، والتميز، والريادة، وتهدف إلى إعداد كوادر وطنية مبتكرة وعالية الكفاءة، قادرة على المنافسة على المستويين المحلي والعالمي، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.